为了进一步提高公司管理人员的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高管理人员的业务水平和业务素质，增强企业凝聚力，开封市保安服务有限公司于2019年10月30日至11月7日开展了2019年度秋季管理人员集中培训及考核活动。
稳定发展人才是基础，提升素质培训是关键。培训是改进提升之道，要想改变目前保安队伍的服务质量，满足社会需求，加强专业培训是必由之路。
没有培训就没有高素质的保安人员，就没有高品质的保安服务，更没有良好的经济效益和社会效益。公司要求管理人员要进一步提高对培训工作重要性的认识，真正意识到培训是 企业生存、竞争和发展的重要基石。
公司组织的教育培训，关系到企业可持续发展的基础工作是否牢固。公司领导从战略高度重视员工教育培训工作，建立了科学的培训计划，把握好教育培训的系统性、前瞻性和针对性，通过长久性和不断的教育培训，全面提高了管理人员的素质，使企业在市场竞争中立于不败之地。
